В Ставрополе обсудили вопросы адаптации молодых сотрудников силовых ведомств, институты поручительства и наставничества

Наставничество призвано обеспечить наиболее целенаправленное введение молодого сотрудника в коллектив, его профессиональное становление, развитие необходимых для успешного выполнения служебных обязанностей, навыков, личностных качеств, что непосредственно сказывается на качестве службы.

Именно теме институтов наставничества, поручительства и адаптации молодых сотрудников силовых ведомств на службе было посвящено состоявшееся заседание регионального координационно-методического совета по психологической  работе с личным составом ГУ МВД России по Ставропольскому краю и подчинённых территориальных органов МВД России на районном уровне, а также краевого управления ФСИН России.

Участники мероприятия подробно рассмотрели специфику психологического сопровождения молодых сотрудников органов внутренних дел, особенности психологической совместимости наставников и наставляемых и другие вопросы адаптации новичков к службе в органах внутренних дел и в уголовно-исполнительной системе края. В обсуждении приняли участие психологи, преподаватели ведомственного вуза МВД, а также психолог межрегионального отдела психологической работы УФСИН России по Ставропольскому краю старший лейтенант внутренней службы Олеся Иванова.

Она поделилась с коллегами опытом подобной работы в пенитенциарной системе. По ее словам, сотрудникам правоохранительных органов приходится иметь дело с разными категориями людей, нередко с наиболее трудными в социальном отношении. Не каждый человек способен быстро адаптироваться и эффективно работать в таких условиях. Закрепленный за новичком наставник помогает своему подшефному влиться в коллектив, обучает профессиональному мастерству, формирует морально-волевые качества у подопечного, помогает в преодолении трудностей службы и передает свои навыки и знания. Наставником может стать наиболее профессиональный, опытный сотрудник, обладающий высокими нравственными качествами и способный к воспитательной работе.

Итогом мероприятия стало достижение договоренности сторон о проведении следующего заседания, на котором планируется рассмотреть тему профилактики профессиональной деформации среди личного состава двух ведомств.

Пресс-служба УФСИН России по Ставропольскому краю